Ramdhana, Anjar and Mangundjaya, Wustari L. and Nugroho, Ahmad Cahyo (2018) Pengaruh Kualitas Hubungan Sesama Anggota Tim dan Kepemimpinan Bersama Terhadap Efektivitas Tim Pada Organisasi Publik. MIX: Jurnal Ilmiah Manajemen, 8 (2). pp. 372-392. ISSN 2460-5328

	Text Pengaruh Kualitas Hubungan Sesama Anggota Tim dan Kepemimpinan Bersama Terhadap Efektivitas Tim pada (MIX).pdf - Published Version Download (227kB)
	Text Peer Review-Agus Santoso- Pengaruh Kualitas Hubungan Sesama Anggota Tim dan Kepemimpinan Bersama Terhadap (MIX).pdf - Published Version Download (669kB)
	Text Peer Review-Juli Astuti- Pengaruh Kualitas Hubungan Sesama Anggota Tim dan Kepemimpinan Bersama Terhadap (MIX).pdf - Published Version Download (950kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kualitas hubungan sesama anggota tim dan kepemimpinan bersama terhadap efektivitas tim dalam rangka menggambarkan kondisi integrasi lintas fungsional pada organisasi publik. Integrasi lintas fungsional dijelaskan dalam dua cara pandang yaitu sebagai sebagai perilaku
anggota kelompok dan sebagai proses tim. Integrasi lintas fungsional sebagai perilaku anggota kelompok terbentuk ketika (1) kualitas hubungan sesama anggota tim berpengaruh positif terhadap kepemimpinan bersama; dan (2) kepemimpinan bersama
berpengaruh positif terhadap efektivitas tim. Integrasi lintas fungsional sebagai proses tim terbentuk ketika pengaruh kualitas hubungan sesama anggota tim terhadap efektivitas tim melalui kepemimpinan bersama. Penelitian dilakukan terhadap Direktorat A, B dan C, dengan responden keseluruhan berjumlah 90 orang. Metode
penelitian menggunakan analisis regresi dan analisis jalur. Hasil penelitian menunjukkan (1) kualitas hubungan sesama anggota tim berpengaruh positif terhadap kepemimpinan bersama pada Direktorat A, B dan C; (2) kepemimpinan bersama berpengaruh terhadap efektivitas tim pada Direktorat B dan C; dan (3) kualitas
hubungan sesama anggota tim berpengaruh positif terhadap efektivitas tim melalui kepemimpinan bersama pada Direkrorat C. Berdasarkan hasil tersebut dapatdisimpulkan bahwa integrasi lintas fungsional sebagai perilaku anggota kelompok terbentuk pada Direktorat B dan C, dan integrasi lintas fungsional sebagai proses tim
terbentuk hanya pada Direktorat C.

Item Type:	Article
Uncontrolled Keywords:	kualitas hubungan sesama anggota tim, kepemimpinan bersama, efektivitas tim, integrasi lintas fungsional, organisasi publik.
Subjects:	Manajemen Organisasi
Divisions:	Publikasi Ilmiah > Jurnal Nasional
Depositing User:	bilal ahmadi
Date Deposited:	30 Sep 2021 07:14
Last Modified:	30 Sep 2021 07:14
URI:	http://repository.poltekapp.ac.id/id/eprint/1779

Actions (login required)

View Item